Coaching Individuel de Dirigeant
Le coaching professionnel de Dirigeant est une discipline à part entière du coaching, et plus précisément de l' »executive coaching ».
Il s’agit de l’ accompagnement d’un individu dans la définition et l’atteinte de ses objectifs professionnels par un coach diplomé et certifié, spécialisé en executive coaching.
Le développement professionnel et plus précisément le coaching permet de compléter son savoir-faire par le savoir-être, et de développer son intelligence émotionnelle, de donner du sens individuel et collectif pour mieux vivre, pour consolider et optimiser les résultats.
Pourquoi faire appel à un coach ?
La plupart du temps, le Dirigeant fait appel à un coach pour l’accompagner dans la définition ou le déploiement de sa stratégie de développement ou de transformation de l’entreprise. Le coach apporte dans ce cas son savoir faire de facilitateur neutre afin de faire émerger une vision claire des enjeux et objectifs de l’entreprise ; il aide à la mise en place du plan d’action.
Chaque coach est différent de par son expérience et sa personnalité. Et chaque coach apporte ses outils pour faciliter la progression de son client dans la recherche de l’atteinte de son et ses objectifs.
Pourquoi faire appel à moi ?
Je suis Coach consultant, diplomée RNCP 7 (équivalent BAC +5) et je me suis spécialisée en executive coaching en 2019 et notamment dans l’accompagnement du Dirigeant et du Manager, ainsi que des équipes et organisations. Je vous accompagne vers le changement, à tous les stades de transformation de votre Entreprise.
J’accompagne des Dirigeants d’Entreprises très différentes, par leur taille et leur secteur d’activité, et aussi des Indépendants.
J’utilise les outils de la pensée visuelle pour clarifier la vision stratégique et la mise en cohésion avec les valeurs de l’Entreprise, et les techniques de la PNL
Je suis certifiée TTI Success Insights, j’utilise le DISC et l’EQ pour une meilleure connaissance de soi, et pour le développement des compétences émotionnelles
